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        蘭溪市2018年民政局等部門所屬事業單位人才引進 的公告

        發布日期:2018-06-07 字號:[ ]

        依據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定,蘭溪市民政局等部門所屬事業單位人才引進14名(詳見招聘計劃表)。蘭溪市人力資源和社會保障局受招聘單位委托,承辦人才引進有關工作的組織實施。現將具體事項公告如下:

        一、招聘對象 

        1、蘭溪市戶籍或生源的原“211”、“985” 全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生。

        2、蘭溪市戶籍或生源的全日制普通高校畢業的研究生。

        3、蘭溪市戶籍或生源的具有副高及以上職稱的人員。

        4、年齡35周歲以下(計算截止到2018年6月7日),副高及以上職稱可以放寬到45周歲。

        二、招聘崗位 

        具體招聘崗位見附表1。

        三、報名辦法 

        本次招聘報名,采取電子郵件報名及現場報名的方式進行。自公告發布之日起接受電子郵件報名和現場報名,報名表(見附表2)填好后隨同本人簡歷及相關資料發至郵箱:664951628@qq.com。現場報名地點:蘭溪市人力資源和社會保障局公務員管理科(社保大樓四樓)。

        報名時間:2018年6月7日至6月20日。

        聯系電話:0579-88891752

        本市在職在編事業單位人員不得報考。

        四、現場確認、面試 

        (一)現場確認

        1、現場確認的時間、地點另行通知。報名只能報考1 個職位,并在現場確認時不得改報。事先未通過電子郵件報名的,允許現場確認時補報。

        2、現場確認需提供的資料為:身份證、戶口本、就業推薦表、就業協議書、學歷證明原件及復印件。確認時,填報上交報名表一份,并貼上二寸正面免冠彩色照片1張。

            (二)面試

        面試人數不受開考比例限制,經現場確認符合條件的考生進入面試,面試成績滿分為100分,面試成績未達到60分的取消錄取資格,按面試成績從高分到低分確定入圍體檢人員。面試成績相同的進行加試,加試的內容和方式另行通知。

        五、體檢 

        體檢標準參照國家公務員的體檢標準執行。按面試成績從高分到低分1:1的比例進行體檢,放棄體檢或體檢不合格的,從該職位面試成績高分到低分依次予以遞補。報考人員放棄體檢的,視作放棄錄取資格。

        六、考察、聘用 

        對體檢合格人員按1:1的比例進行考察,放棄考察或考察不合格的,在該職位面試成績高分到低分依次予以遞補。考察標準參照國家公務員的有關考察規定執行。

        考察合格后,向社會公示7天,公示無異議的,按規定辦理聘用手續。逾期未辦理聘用手續的,作自動放棄處理,取消聘用資格,缺額人數不再遞補。

        附件1:蘭溪市2018年民政局等部門所屬事業單位人才引進計劃表 

        附件2:蘭溪市事業單位招聘工作人員報名信息表 

                                 蘭溪市人力資源和社會保障局

                                      2018年6月7日


        附件:蘭溪市2018年民政局等部門所屬事業單位人才引進計劃表
        附件:蘭溪市事業單位招聘工作人員報名信息表
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